微信的出现，给大家又提供了一个畅所欲言的地方，然而是真的什么都可以说吗?近日，一男子就因微信群里说实话遭索赔46万。那么男子是否可以在工作群中说实话呢?一起了解一下说实话遭索赔46万事件始末，看看说实话为什么遭索赔46万。

据了解，说实话遭索赔46万事件的当事人是大连一家家乡的教练。2014年工作至今。为方便与学员联络建立了微信群，成员38人。今年3月，一名学员称没时间继续练车，不想学了，问是否可以退费。此前，因驾校体制改革，大约一周时间学员都练不了车。综合考虑情况后，姜汉认为应当退费，得到了驾校领导的同意。

在得到领导同意后，姜汉在微信群内发消息表示，驾校有份协议不能签，上面写的‘个人原因’，会导致无法全额退款。令姜汉没想到的是，本只是打算给学员提个醒，这一提醒却引发300多名学员要求退费。这也正是说实话为什么遭索赔46万的原因。最终，驾校状告姜汉要求解除《经营合作合同》，而姜汉说实话遭索赔46万。那这个要求是否合理呢?

法院经审理后认为，姜汉并没有煽动性言论，造成驾校损失无证据支持。关于300多名学员退费一事，系自身原因退学，并就学费问题与驾校达成一致，不能证明退费与姜汉言论有因果关系，对赔偿诉求不予支持。

以上就是说实话遭索赔46万事件始末。互联网可以实现言论自由，但并不是法外之地。关于微信工作群的管理，企业应该建立相关制度，要求成员诚实守信，文明发言。对于说实话遭索赔46万，你怎么看呢?