2020春节假期马上就要来了，除了一些忙着回家的人，还有在春节加班的人群，关于除夕算不算法定节假日，很多人并不清楚，那么，2020除夕是法定节假日吗？春节加班费怎么计算？下面八宝网小编就来说说。
2020除夕是法定节假日吗除夕并不算法定节假日。
除夕在国家规定法定假日的历史上是存在过的，从2008年起，除夕是属于国家法定假日的，直到2013年12月国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法的决定》的修改决定，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确“将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，
规定修改了国家法定节假日的个数和天数，变成法定假日只有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其中春节和国庆节法定假日三天，其他节日各一天、除夕和元宵节并没有在国家法定假日的范围内。这个规定从2014年1月1日开始执行，因此我们从2014年起除夕就不再属于国家法定假日。
春节加班费怎么计算如果用人单位安排劳动者在正月初一、正月初二和正月初三这3天加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。如果用人单位安排除夕、正月初四至正月初六这4天加班，如果没有安排同等时间补休的，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。
加班费应该什么时候发：
在现实中，用人单位一般是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资，即先上班后领薪。
加班费能拖到年底发吗：
《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ”在现实中，有的用人单位为防止员工跳槽，会扣下员工的加班费或工资的一部分到年底再发，这种情况属于拖欠工资，员工可以通过劳动部门申请解决，要求补齐所欠工资，也可以以未足额发放工资为由申请解除劳动合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。
如劳动者发现自己加班工资未按规定支付，可以及时向劳动保障监察部门进行举报或投诉，维护自己的合法权益。
2020国家法定节假日一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
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